職種別の選考対策
年次:
26年卒 ECコース(総合職:事務系)
ECコース(総合職:事務系)
No.404999 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ECコース(総合職:事務系)
ECコース(総合職:事務系)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン&本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10名ほど |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 旧帝大が多く、院生も多いイメージ。関西は関関同立も多かったが、関東は早慶上理がメイン。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分を支給。遠方者は宿泊代も上限はあるが支給されるとのこと。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目では、オンライン上で課題解決型のグループワークを行った。3日目から本社に集まり、プレゼンがあった。4日目と5日目は先述のグループとは別のグループで、新規事業立案のワークを行い、同じくプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
扱う商材の学習→課題深掘り→ヒアリング→商品提案→プレゼン
インターンの感想・注意した点
化学や素材に関する知識がほとんどない中での参加であったため、理解のずれがないように何度もチームメイトや社員さんと確認を行うことで対応した。社員さんからのフィードバックや座談会など、たくさんの社員さんと交流するタイミングがあったので、業務以外の質問もすることができたのは非常に良かったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ最終日には懇親会があった。また、夏インターン参加者は早期選考を案内していただけるとおっしゃっていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本インターン生とは、同じグループになった人と密な交流を行うことがほとんどだった。懇親会などで他のチームの人と話す機会もあった。ワーク中はヒアリングや相談などを通して社員さんと話す機会があり、それ以外にもお昼や休憩中も気軽に話すことができた。プレゼンや面談に関するフィードバックもしていただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化学業界、素材を扱う会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんが明るく優しい、世界シェア率高い、コンサル的業務もある
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカーアステラス製薬製造技術職
-
メーカーTOTO技術職
-
メーカーサッポロビール事務系総合職
-
メーカーオリンパス生産技術開発