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職種別の選考対策
年次：

メーカー クラレ
20年卒 ECコース（総合職：事務系）
ECコース（総合職：事務系）
No.55445 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
関西大学 | 理系
2019年5月
リクルーター面談
2019年5月
会場 企業オフィス（関西）
社員の人数 4人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

社員座談会を会社が設けてくれる

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会場到着から選考終了までの流れ

社員紹介→座談会→筆記試験→人事面談→解散

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質問内容

一般的な座談会だったので、特に変わりはない。その後の筆記試験は「何を実現したいのか」という内容だった。具体的な製品や事業部をかけたので、おそらく「しっかり会社の事が理解できているか」をみて「志望度の高さ」を見ている印象だった。人事面談でも就活の軸を中心に聞かれた。

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雰囲気

明るい。

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注意した点・感想

一貫して志望度の高さが重要であると思う。だからこそ自分の自己分析を徹底に行い、経験や感情から素材メーカーを志望する理由とこの会社を志望する理由に繋いでいくべきだと思う。ただ、採用人数が少ないのでそれ以外のところでアクションを起こすことも重要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月中旬
WEBテスト
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月
リクルーター面談
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点（製品、仕事内容、社風など）に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。（200文字以上300文字以下）】貴社の仕事内容と、営業職としての働き方に魅力を感じ志望致しました。ゼミ活動での学びから、将来は働くことを通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと考え...
104人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 初めの1時間で座談会。 選考には関係なく、自由に質問をする。 ↓ 残りの1時間で人事と面談 （待機中に簡単な作文） ↓ 解散　【質問内容】・就活の軸は？ ・どうしてメーカー？ ・そのなかでもどう...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策。 頻出であるものを中心に、問題集を1～2回回せば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策問題集
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内定
20年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面談と同じ人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 始めの1時間で座談会 一人の社員の方と自由にお話をさせていただく ↓ 人事と面談 ↓ 解散　【質問内容】・就職活動の軸は？ ・なぜメーカー？ ・なぜクラレ？ ・前回うかがった選考状況と何か...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】総合職で20人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員と人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 学生控室で待機 ↓ 面接　 ↓ 解散　【質問内容】始めに志望動機と自己紹介を1分でまとめてくるよう事前に連絡がある。 ・志望動機と自己紹介1分 ・志望動機について深堀 ・学生時代に力を入...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控室で待機 ↓ 面接 ↓ 解散　【質問内容】・初めに志望動機を1分で述べる ・学生時代に力を入れたこと ・性格検査の結果について ・その深堀 ・ほかに受けている会社は？ ・クラレ...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 今後の流れ ↓ 解散　【GDのテーマ・お題】新人研修の企画を良いものにするには誰の力を借りればよいか　【GDの手順】初めに研修について、どのくらいの時間を使うのか、座学なのか、などのアウトラインを決定した。また、良い研修とは何...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【・当社へのエントリー動機を書いて下さい。その際、当社のどのような点（製品、仕事内容、社風など）に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。】貴社の高い技術力と新しいことに挑戦する社風が私の目標達成に欠かせない環境であると考え志望しました。私は、顧客に「◯◯に頼りたい」と言って頂けるビジネスパートナーになることで、顧客...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【エントリー動機】私は人生を通して「国内外問わず、人の健康を支えたい」と考えています。これは幼少期病弱だったが、健康に生きられた経験と◯◯にバックパッカーとして行った際に食や医療などの点で環境の違いを感じた経験からきています。中でも貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は「他人のやれないことをやる」という企業文化です...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、クラレの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、クラレの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。クラレの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やクラレの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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  • 25年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
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    • ECコース（総合職：技術系）
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    • ECコース（総合職：技術系）
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    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 18年卒
    • ECコース（総合職：技術系）
    • ECコース（総合職：事務系）
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  • 17年卒
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  • 14年卒
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