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メーカー 三菱マテリアル
21年卒 事務系
事務系
No.102749 本選考 / 二次面接（一次免除）の体験談

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21年卒
二次面接（一次免除）
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本選考
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4月中旬
二次面接（一次免除）
4月中旬
会場 WEB
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事、志望する部門の中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代がんばったこと
就職活動の状況、早く選考が進む企業から内定が出たらその時点で就活をやめるかどうか
会社への志望理由と志望する部門、その理由、全体を10としたとき志望する部門への志望度はそれぞれどのくらいか

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

最初に人事の方から基本的な質問があり、その後気になったことについてそれぞれの部門の面接官から順番に質問される。部門からの現場の社員はそんなに面接慣れしていない感じだったので、むしろこちらもリラックスして臨めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
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二次面接（一次免除）
4月下旬
最終面接
内定
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】SPIの参考書を解いたら対応できる
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備　【質問内容】基本的にはエントリーシートに知った質問内容だった。自分をモノに例えると何になるか、自己PR、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、志望理由、職種志望理由、どんなふうに仕事をしていきたいかなど、過去、現在、未来...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、法務部長、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機　【質問内容】まずは面接官の自己紹介から始まる。 その次に私の自己紹介。 中高の部活の話なども聞かれる。 その次に研究内容について聞かれる。 学業以外で力を入れたことについての質問。 入社後にど...
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、自分の第一志望職種の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望職種とその理由 ・会社に入ってからやりたいこと（5年後10年後にどんな自分になっているか） ・他者の就活状況 ・内定を出したら...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら人事から電話があり、指示に従い入室（WEB）。終わり次第退室・　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が中心（「自分を動物に例えると？」という設問以外）。オーソドックスな面接。志望動機、学生時代に力を入れたこと、希...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（一次面接と同じ人）、志望職種から3人（人によって異なると思われる。自分は3つの職種を志望していたため3人だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】基本的には一次面接で聞かれたことと同じ。特に志望職種とその志望順位については詳しく聞かれた。他に...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし
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21年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が田舎過ぎたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、三菱マテリアルの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱マテリアルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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