職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.100631 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年7月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、会社概要(三菱マテリアルとは何かを説明)
2、グループワークが主になっている。
3、発表は全員することになる。
4、座談会では様々社員と話すことができる。
5、最後に班員のアンケートを書いて終了する。
ワークの具体的な手順
1、三菱マテリアルがどのようなことを行っているのかを調べる作業が開始する。
2、1人ずつ調べるため非常にボリュームがある。
3、1カンパニーごとに班に集まり、社員の講義を聞く。
4、次に、カンパニーごとに発表する。
5、班に持ち帰ることでそれぞれのカンパニーをまとめる。
6、最後に発...
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加すると2DAYSにチャレンジできる。1DAYは選考の一部だと考えてインターンシップに参加すべきである。またそのためか、グループワークの輪を乱す人もいるので注意が必要だ。あくまで社員が判断するものなのでありのままの自分を発揮すれば問題ないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はスクリーンを使って説明するため関わりはとても多い。しかし、文系の社員が多いので何も困らないと思うが、1DAYであるからか他の学生が積極的なので自分から積極的にに関わりを持とうとするとよいだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は商社に近いと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気がよく笑いが見られる場面が多かった。
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