職種別の選考対策
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19年卒 事務系
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No.25059 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2018年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 各部門1〜2人、人事4人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 学歴は様々、関西の人もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的には説明会みたいなイメージ。グループワークなどはなし。全体で4時間程度
（1）会社全体の説明
（2）各部門ごとに社員から説明
（3）各部門ごとに座談会（15分間）
12人が2つのグループに分かれていて座談会はそのグループで分かれて各部門の社員の方の話を聞く。6人で15分なので正直...
ワークの具体的な手順
上述（1）→（3）の通り
インターンの感想・注意した点
得るものは少なかった。説明会の要素が多く、1度でも三菱マテリアルについての話を聞いた事がある人なら重複してしまうような内容も多かった。こちらから能動的に何かを働きかける機会は少ないので、座談会とうで積極的に質問していかないと自分が聞きたいことは聞く事ができないので意識するといいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後に懇親会が設定されていたが、昨年からの品質不良問題などを受けて懇親会が急遽なくなってしまったので、社員や他の参加者との関わりは少なかった。社員とは座談会の場と終了してからの自由質疑の時間でのみ話す事ができ、全体として聞きたいことはあまり聞くことはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り真面目な人ばかりだった
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