職種別の選考対策
年次:

20年卒 ※現在募集なし 総合職
※現在募集なし 総合職
No.52422 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ※現在募集なし 総合職
※現在募集なし 総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | リンクアンドモチベーション 銀座オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 日本ガイシ社員:3人 リンクアンドモチベーション社員:多数 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | リンクアイ・エンカレッジ登録学生(エージェントからの紹介) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外営業職の実務体験グループワークであった。二日目の最後には、実際に海外営業で活躍されている社員のパネルディスカッションが開催された。ワークの具体的内容は、営業としての社内調整・交渉、そして担当顧客への案件進捗プレゼンテーションの二つに大別される。
ワークの具体的な手順
5人1グループ。担当案件において不測の事態が発生したという設定で、納期までに製品を納品するゴールに向けて、社内各部署とメール上でやり取りをする。
最終的には、担当顧客に向けて納品までの新たな流れをプレゼンテーションする。
インターンの感想・注意した点
他では体験した事のない緊張感が感じられ、新鮮であった。
学生の視点からは見えにくい、実際の営業職を多少なりとも疑似体験できたことは、貴重であったと思う。他方、ワークの主部分である「メールでのやりとり」が、メール本文を模したA4の紙に手書き記入する必要があり、その点はアナログさを感じざるを得な...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生はもちろん、他グループの学生との交流が可能。日本ガイシ社員(人事)は常に会場にいる為、ワークに関する質問はいつでもできる。
また、ワーク以外では日本ガイシのネガティブなポイントも説明されていたので、ギャップの無い就活を期待されているように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一日系メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルに展開している、日系部品メーカー。かつ、新卒採用にかなり力を入れている印象を持った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。