職種別の選考対策
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19年卒 ※現在募集なし 総合職
※現在募集なし 総合職
No.20776 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 ※現在募集なし 総合職
※現在募集なし 総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDのまえに約2分間のスピーチがある。お題は自分に最も影響を与えた出来事。内容よりも論理的にハキハキと話せているかを見ていると思う。
GDのテーマ・お題
某メーカーの営業職の新卒採用担当として5人の学生から1人を選ぶ。
その後チームで話し合って、最終的にだれを採用するか決める。
GDの手順
問題を読み込む、自分の意見を固める、他者を説得する、他社と話し合う、チームで結論を出す。各ステップごとに時間が区切られていた。どのステップも約10分ほどあった。最後に代表者1名が発表。その後フィードバックもなく解散。
雰囲気
若手人事と課長クラスの社員さんが、静かにメモをしながら見守っている。
注意した点・感想
学生のレベルは高くないと思った。各ステップで時間が区切られていたため、他社を説得する時間に、結論を出すための議論になってしまわないように気を付けた。内定後のフィードバックでは一生懸命だったところがよかったと言われた。
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