職種別の選考対策
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18年卒 MR職
MR職
No.12267 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 MR職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | GSK本社近くのビル、現場(MR同行) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5~6人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 東北大学大学院、富山大学大学院など、(院生が多いように感じた) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
製薬業界、GSK、MRについて知る
2日目
MR同行(終日)
3日目
MR同行についてのまとめ、発表
1日目はGSK本社近くのビルで終日GW
GSKの基本的な情報や、4つの価値観について考えたり発表する
2日目はMR同行(MRと学生1対1)
エリアが人によって異な...
ワークの具体的な手順
3日目のMR同行で得られた情報の発表について
1日目にグループで2日目のMR同行で何を質問するのかを決める
3日目に得られた情報を白い模造紙にまとめ(3枚ほど)、発表する
インターンの感想・注意した点
3日目の発表が一番重いので、どういったことを発表したいのか予め構想を練ってからMR同行に参加した。
このインターンシップの参加者は他の製薬企業インターンシップ参加者と比べるとMRっぽくない人、営業っぽくない人が多かったので新鮮に感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とは昼食を一緒に食べるのでそこでいろいろお話が聞けた。またMR同行が1日終日あるので、人事の前では聞きにくい質問も聞けた。
インターン中の参加者とは、終了後飲み会だったり、ご飯を食べに行ったりした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「4つの価値観」を大事にする会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「4つの価値観」の浸透度合いは個人による
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