職種別の選考対策
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27年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
No.511333 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 阪和興業 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム4-5人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、理系院、体育会など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
配布された市場データ(各社の商材や材料の保有状況など)を分析し、設定された課題の解決を目指すビジネスシミュレーションに取り組みました。具体的には、チャットツールを用いて多様なステークホルダーと連絡を取り合い、情報収集や交渉を行いながら事業戦略を推進しました。ワークは午前と午後で計2回実施され、...
ワークの具体的な手順
配布資料の分析後、まずは最終的なゴールから逆算して全体の戦略を策定しました。その方針に基づき、チャットを用いて多様なステークホルダーと迅速に折衝・契約締結を繰り返し、目標達成を目指しました。
インターンの感想・注意した点
とにかくグループワーク中心のインターンであった。
午前・午後の部でグループワークもリセットされ、新たな課題が掲示される為、午前比較的に上手くワークに入ることができなかったとなっても、午後に挽回するチャンスがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク内外で多く話す機会がある。
2日目の午後後半には座談会があり、現場で実際に活躍されている社員さんの話を聞くことができる。
また1日目、2日目共にインターン後に社員さんが残ってくれているので、話を聞きたい人は社員さんとコミュニケーションを取ることもできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
「The 商社」の体育会で厳しい社員さんが多いのではないかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく社員さんが優しく、ワーク内外で積極的にコミュニケーションを取ってくれる。また話が上手い人が多い。
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