職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.24379 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月下旬 |
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実施場所 | スタバ本社 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1名 |
参加学生数 | 60名ほど |
参加学生の属性 | 様々な大学。遠方から来た学生も多い。スタバアルバイトの人が非常に多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「スタバが提供する価値とは」を考え、どのような新たな施策を打つか考えるというのがこのインターンのテーマ。インターンの最初にコーヒーのテイスティングができる。好きな人には好きなものであると思う。社員はワークの様子はほぼ見ていない。
ワークの具体的な手順
スタバが大事にしているマインド、姿勢をスライドや動画で学び、班でも話し合う。その後、自分にとってのリーダーシップとは何か、スタバが提供する価値は何かを話し合い、最終日のプレゼンに向け準備を進める。
インターンの感想・注意した点
スタバでのアルバイト経験者が非常に多く、少々居づらかった。スタバに対する愛を強く持っている人が多く、社員としてもコミットしていきたいという人が多かった。
私は、似ている雰囲気の全く異なる業界の会社を志望していたので、どのような価値をスタバは提供しているのか知るために参加をしたが、そういった意...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりはほぼない。
本選考に向け、少しでも多くの学生に興味を持ってもらいたいという意図のインターンであったと感じている。社員は、やはり女性が多く、男性はスタバの経験をしていないと居づらいと少し思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スタバの運営会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コーヒーを通してどういった価値を提供していきたいのか考え抜く会社
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