職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.279029 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系総合職
技術系総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 5人程度が入れ替わり |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 北海道大学、京都府立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業創出という名目で、社員の方々の力を借りながらグループワークを進めた。0から1を創り出すような内容であり、その過程にかなり時間をかけた印象。実際に、過程の検討に4日間のうち3日を費やしたことから重要性を感じた。
ワークの具体的な手順
社員の方々を含めたグループ全員で意見を出し合いながら進めた。
インターンの感想・注意した点
グループワークを進めるにあたり、必然的にファシリテーターが必要となる。社員の方によっては学生側にファシリテーターを求めることもあるため必要に応じて対応する能力は必要であった。また、話の内容を即座に理解する力も必須であった。
懇親会の有無と選考への影響
後日、インターンシップ参加者限定の選考フローが存在する。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日座談会が用意されており、質問などは聞き逃すことなく行えた。また、昼食後の時間を利用し、ざっくばらんに社員の方と話すことができる時間を設けて下さり、非常に親切であったと感じる。対面ではないものの、かなり情報を得られた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業というだけあった、社員の方々は非常に厳しく、ストイックであると想定していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和な雰囲気であり、分からないことを教えて下さることに対して何一つ抵抗がなかった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り