職種別の選考対策
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23年卒 一般職
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No.212471 本選考 / 夏季インターンシップ「羅針盤」の体験談
23年卒 一般職
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23年卒
夏季インターンシップ「羅針盤」
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2021年9月上旬
夏季インターンシップ「羅針盤」
2021年9月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3日間 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2022年2月に特別選考フローを知らされる |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのアドレスや日程表を事前にメールで知らされる。当日アドレスにログインする。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
R&D部門のインターンシップに参加。R&D部門に必須な未来の需要を見極める方法について解説される。その後電子部品業界について各自リサーチして、今後どのような研究に村田は注力していくべきかを研究本部長クラス相手にプレゼンテーションし、フィードバックをもらう。またコロナのため事業所見学はオンライン...
ワークの具体的な手順
1日目：R&Dに必要な考え方
2-3日目：個人ワーク（リサーチとスライドづくり）
3日目：発表とフィードバック
雰囲気
インターンシップ参加生同士や社員さんとも仲良く会話しながら作業を行っていた。
注意した点・感想
プレゼンに向け、見やすいスライドづくりを心掛けた。スライドづくりのセンスは一朝一夕では上がらないので、ネットや研究室の先輩方に指導してもらうとよいと思う
私は二度の学会発表経験があったためか、スライドを見て部長に驚いてもらえたのが高評価につながったと考えている。
懇親会の有無と選考への影響
ES、動画面接、一次面接の免除
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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