メーカー 武田薬品工業

23年卒 開発職（臨床開発職）

開発職（臨床開発職）

No.196925 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

武田薬品及び応募職種を志望する理由、あなたが入社する会社を選択されるうえで重視することとともに記載してください（400文字）

貴社の社員の方々のお話を聞き、社員全員にPTRBのコンセプトが深く浸透している様子が印象的であり、自分も皆様と共に働きたいと思う雰囲気が貴社にはあると感じたため、私は貴社を志望します。私は部活動で主将を務め、競技会での勝利よりも部内の雰囲気醸成や部外からの信頼獲得を優先して励んだ経験があり、こ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自らリーダーシップを発揮して、チームとして取り組んだことについて教えてください。 また、なぜ自らがリーダーシップを発揮して取り組んだのか、理由についてもご記入ください。（400文字）

◯◯部で創部史上初となる◯◯の主将を務めました。当初は、様々な立場の部員が混在するために内部の団結力が低く、特に、◯◯不足によりペアを組めず試合に出場できない◯◯部員の存在など、勝利に直結しない課題には向き合われませんでした。私は、この状況に危機感を覚え、同じ◯◯として気持ちに寄り添える私にし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

新しいモノやコトを生み出したまたはチャレンジした経験を教えてください。 また、その経験から何を学んだかについてもご記入ください。（400文字）

大学の半年早期卒業です。これは修士課程進学後の留学を見据えての決断でした。同じ状況の学生がいない中、効率的に研究を進める必要がありましたが、突然のコロナ禍により大学に行けず、在宅で慣れない文献調査や実験計画作成を行うこととなりました。実験のイメージが湧かない中での調査や計画は不安でしたが、指導...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

自己PR（300文字）（※マイページ内で、ESとは別ページでの回答だった記憶があります）

柔軟なリーダーシップが強みである。大学では、◯◯部で史上初の◯◯主将を務め、部員の意識改革に取り組み、団結力の回復を目指した。具体的には、全員の立場を明確化し、明るい雰囲気で分かり易く伝えた。しかし、部員全員の団結を促して同じ目標へ向かうことの難しさを思い知った。引退後は、大学院の授業で、リー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら