職種別の選考対策
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25年卒 プランナー
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No.374075 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9/6 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規企画提案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5 |
参加学生数 | 30 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新しいエンタメの企画をグループで考え、プレゼンを行う(発表3分)。
グループは学生3人
はじめにエンタメに関する講義を受け、それを参考にワークに取り掛かる。
最後に年次の高い社員からプレゼンのフィードバックを受ける。
ワークの具体的な手順
グループワークの合間に若手社員からのフィードバックをもらい、修正を行う。
インターンの感想・注意した点
ワーク中に社員がブレイクアウトルームに入ってくることはないので、選考要素はほとんどないと思われる。
企画系のワークは初めてであったため非常に難しかった。フィードバックも穏やかながら非常に的確で勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
中間のフィードバック2回と最終のフィードバックで社員さんと会話することができる。
また、インターンの最後に座談会形式ではないが、全体の場で質問ができる時間が設けられていた。
自分のグループの人以外とは交流する機会はほとんどなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会などもやっていなかったため全くわからなかった。スマホゲームが強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーにしては比較的穏やかな方が多い印象を受けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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