職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職
MR職
No.537525 本選考 / 採用部長面接の体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
採用部長面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
公開日:2026/09/04
2026年6月
採用部長面接
2026年6月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 一人 |
| 学生の人数 | 一人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用部長
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスのエントランスで待機、その後会議室で面談。
質問内容
事前に提出した、自分の価値観について書いたワークシートに沿って質問される。就活の軸や、社会人として何をやりたいか、その中で当社で何をやりたいかなど。自身の強みや弱み、周囲からどう言う人間だと言われるかなどを聞かれた。
雰囲気
厳かな雰囲気だった。
注意した点・感想
企業に寄せるのではなく、自分の大切にしている価値観を正直に、わかりやすく伝えることを意識した。自分がどういう人間なのか、入社後に活躍できる人間か、入社後にやりがいを持って働けそうな人間化を見極められていると感じた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーアサヒビール事務系
-
メーカーファーストリテイリンググローバルリーダー※現在募集なし
-
メーカーコーセーマーケティング系総合職
-
メーカーJFEスチール技術系
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職
-
メーカーダイキン事務系コース
お気に入りして募集開始の通知を受ける