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No.43834 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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本選考
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2018年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分程度
社員の人数 2人
学生の人数 5人×4グループ
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会・座談会終了後に行なわれる。

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GDのテーマ・お題

美しい木とは？

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GDの手順

最初に個人で美しい木を実際に書いてみる。
その後メンバー間でミニ発表を行ない意見共有。
終わり次第グループワークで自由にカラーペンを使いながら絵を描いていく。
代表者が一分程度で面接間に発表して選考終了。

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プレゼン時間の有無

代表者が一分程度で絵の意図を発表

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選考官からの質疑応答の有無

ディスカッションで苦労したことを聞かれた

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選考官からのフィードバックの有無

多様性を受け入れることの大切さを語っていた

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雰囲気

海外留学生が多く、日本語以外が飛び交っている

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注意した点・感想

多様性を最大限受け入れることを意識した。グループディスカッション未経験者と留学生がグループの大半を占めており、議論が紛糾しかけたが全員の共通項を探り、イラストまで導けたことが良かったと思う。ただ面接官が少ないため、リーダーっぽく振る舞っても通過できそうだと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年11月中旬
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一次面接
2019年2月中旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機→面接　【質問内容】出身中学から大学まで教えて？ 部活動は何かしていた？ 就活の軸はどんな感じ？ 就活の目的は？ ABB日本かABB日本ベーレーのどちらを希望する？ ABB日本では何の職種をやりたいと考えてる？ ...
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【将来何を実現したいか（500文字）】私は将来、「問題・課題を抱えている発展途上国の人々に対して、商材・サービスを通した、より良い生活の実現」に貢献したいと考えています。このようなビジョンを持つようになったきっかけは、高校生の時に難病を発症し、1カ月間の入院生活を送ったことです。入院中は、運動、食事をはじめとした、それまで...
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書
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内定
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半に説明会が行われる。その後、選考を希望する人はそのまま残ってGD。　【GDのテーマ・お題】美しい木とは　【GDの手順】最初に個人で美しい木の絵を書き、それをグループ内で発表。その後、グループで話し合いながら定義づけを行い、大きな紙にグループが考える「美しい木」の絵を書く。最後に、代表1...
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20年卒
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【将来何を実現させたいと考えているかをお聞かせください。】私は、次世代も安心して暮らせる持続可能な社会を作り上げていきたいと考えています。東日本大震災の原発事故を機に環境問題への関心を強めた私は、英国留学中、◯◯という学生団体に所属し、化石燃料関連企業へ投資撤退「ダイベストメント」を働きかける活動に従事していました。しかし...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ABBの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ABBのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ABBのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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