職種別の選考対策
年次:
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.98156 本選考 / エントリーシートの体験談
21年卒 MR職(医薬情報担当者)
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 2020年3月中旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
現在のゼミ・研究室のテーマ概要を簡単に記載してください(100)
◯◯化合物が誘導する◯◯の変化に着目して研究を進めています。そして、◯◯の変化により、◯◯が停止することを解明しました。現在、どのような◯◯で◯◯が変化するか検討しています。
ファイザーを志望する理由と、MRとして当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどのように思い描いているかを、その動機、自分の強み(性格、知識、能力)を踏まえて教えてください。(600)
貴社において「患者さん一人ひとりに価値ある医薬品の創出に挑戦し、健康に貢献したい」と考え、志望致します。私は価値ある医薬品の条件として、(1)患者さん一人ひとりの症状や要望に適した医薬品、(2)研究開発から市販後までの情報が保証された医薬品の2つが大切であると考えます。貴社のインターンシップに...
在学中にあなたが個人で実行した最大のチャレンジ、または、困難な状況を克服したことについて、具体的に教えてください。また、それに対応するにあたり、どのように課題を設定し、行動をして、目的を達成したのかを教えてください。(600)
私は研究活動において、研究成果を挙げることに挑戦しました。研究を進めるうえで困難であったことは、実験を思うように進められなかったことです。この困難を克服するために、「プレゼンテーション能力の向上」と「研究仮説の立案から検証までをスピーディーに行う」という2点に注力しました。前者に関しては、教授...
在学中にチームで取り組み、成果を挙げたことについて具体的に教えてください。またその取り組みの中で、あなたはどのように考え、どのような役割を果たしたのか教えてください。(600)
私は◯◯サークルの代表として、新入部員数を増やすことに尽力しました。特に注力したことは、「部員の考えの違いを尊重しながら部員の意見をまとめる」ことです。サークルには、新入部員の勧誘に「消極的な部員」がいたことが大きな課題でした。そこで、私は「消極的な部員」を巻き込むことを意識しました。これまで...
各質問項目で注意した点
エピソードの重複を気を付けた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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