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公務員・団体職員 全国農業協同組合連合会（JA全農）
22年卒 総合職（県域コース）
総合職（県域コース）
No.170981 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月
実施場所 ウインクあいち
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 県内の学生、大学レベルは様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、JA全農に関する簡単な説明を聞きました。
その後、JA全農と他企業（グループ会社）とのつながりを理解するためのグループワークをやりました。
用意されたカードを使って、企業のつながりや事業内容を、意見交換しながら線で結んでいくというものでした。

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ワークの具体的な手順

まず、1人目が引いたカードの内容を読み上げ、グループで企業の関係性や繋がりを考えて、模造紙に置いていきます。同じことを2人目、3人目、、、と行いました。
その後、置いたカードの関係性を実際に線でつなぎました。このときに、リーダー性や発言力が求められました。
最後に、完成したマップを他の班と...

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インターンの感想・注意した点

発言力のある人が集まったグループであったため、全員が発言したくて混乱する場面がありました。そのときに、自分の強みである協調性を活かして、対立しないように取り持つということを試しました。その結果、うまくグループがまとまったため、その後の他社選考でもこのエピソードを話していました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者と自己紹介をする時間があり、アルバイトや学業、趣味などを話し、インターンが終わる頃にはかなり打ち解けていました。
社員の方との関わりはほぼなく、最初の会社説明など司会的な役割をされていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

直売所のイメージ、おだやかそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

様々な業界との関わりがあり、幅ひろい事業を行っている。また、農家の自分より年齢が上の人と交渉することもあるため、営業力やコミュニケーション力がある人がいるというイメージに代わりました。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全国農業協同組合連合会（JA全農）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また全国農業協同組合連合会（JA全農）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、全国農業協同組合連合会（JA全農）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や全国農業協同組合連合会（JA全農）の企業研究にも役立ちます。
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