職種別の選考対策
年次:
22年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒 アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機と選考の感想
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合に興味を持ったきっかけ
日本初のITコンサルタントとして紹介されていたことです。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
「他者の成長支援ができるか」、「ITに関わる仕事ができるか」、「一緒に働きたいと思うか」という3つの軸で企業選びを行っていました。そのため、コンサルティングファームの中でもITコンサルと呼ばれる...
選考の感想
同業他社と比較してフューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で重要視されたと感じること
ITに強い興味を持っていること、人柄が特に重要視されていたと感じました。そのため、ESでも小学生時代まで遡って質問されました。また、コンサルティングファームとして、地頭の良さとコミュニケーション...
他社と比べた際のフューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の魅力
コンサルティングから要件定義、保守運用までを全ての社員が経験することだと思います。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考で工夫したこと
コンサルティングファームなので、質問に対して端的に回答することを意識しました。結論から回答し、その後に詳細を短く話し、面接官と会話することを心がけました。また、先述の通り小学生時代まで遡って質問...
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合の選考前にやっておけばよかったこと
企業理解が足りていなかったので、志望動機が少し表面的になっていたと思いました。具体的な仕事内容や働き方を事前に理解しておくことで、より詳細な志望動機を述べられると感じました。
フューチャー(フューチャーアーキテクト)のアーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合を受ける後輩へのメッセージ
コンサルティングファームは全体として仕事内容が似通っているため、会社ごとに差別化することが難しい業界であると思います。実際に説明会や座談会、選考を受ける中で自分が働きたいと感じる会社を見つけるこ...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職