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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 2日間
参加社員数 15人程度
参加学生数 40人（2グループあってそれぞれ20人）
参加学生の属性 早慶、GMARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

（1）講義
（2）オンラインオフィスツアー
（3）事前課題のフィードバック
（4）プレゼン大会
（5）グループディスカッション
その他、講義の間などで質問をすることもできる。お昼の時間帯にお昼のニュースを見て、その感想を言うように言われた日もあった。

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ワークの具体的な手順

（3）事前課題のフィードバック
・リポート動画
1分のリポート動画。架空でも実在でもOKで、ニュース番組の中で放送されるリポートを想定。
・原稿作成
周りで起きた出来事の中から記者として視聴者に伝えたいと思った事柄を50〜60秒の放送原稿として作成。原稿は配布される。
（4）プレゼン...

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インターンの感想・注意した点

オンライン参加で常にカメラオンなため、通信環境やライトニングは意識していた。グループディスカッションはマスコミ系の視点を見るお題とこれまでの知見が問われるニュース系のお題になっていたため、日頃から意識して、マスコミについて学んだりニュースを見たりなどすると良いだろう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークではないため、メンター社員などはおらず参加者との関わりもない。とはいえ、参加人数が自分のルームには20人と少ないため、2日間を経て、アピール次第では顔と名前を覚えてもらうことも覚えることも可能だと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

業務内容は地道なものも多いが、キラキラして働いている社員が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

好きを追求していて明るく、コミュニケーション能力が高い社員が多いイメージ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フジテレビの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフジテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フジテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフジテレビの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 美術職・ＣＧクリエイター職※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • アナウンサー職
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  • 23年卒
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