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インターンシップ
実施日程 12月
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 半日
参加社員数 10名程
参加学生数 22名（男6女16）
参加学生の属性 早慶MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は大きめの部屋で先輩アナによる座学。早口言葉や発生練習を行った。最後に質問タイムがあった。後半はスタジオ実習。最初にニュース原稿を読み、その後先輩アナと雑談をする。一人当たり2分ほど。一人ずつ行うため、時間はかかっていた。

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ワークの具体的な手順

先輩アナによると、誰しも得意な発音と苦手な発音がある。苦手な発音を中心に練習すると良いと伺った。

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インターンの感想・注意した点

とても楽しかった。その一方で、アナウンサーの志望をやめた。周りの学生はスクールに通っていたりアナウンサーになるための気持ちが溢れていたが、ミーハーでなんとなく応募してしまった自分が踏み込む領域でないと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4〜5時間の内容だったため、参加した学生とも社員さんとも関わりはあまりなかった。座学で隣に座っていた学生とは多少会話した。社員さんとは講義後の質問タイムではざっくばらんなことを聞けたが、それ以外では特に関わる時間はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フジテレビの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またフジテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、フジテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やフジテレビの企業研究にも役立ちます。
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