職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.24168 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 京阪神の大学生、院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・組織に関する説明
・インターン担当社員の経歴と仕事内容の紹介
・求める人物像&マインド
・組織に関する質問
・ワーク内容と前提の確認(日本の中小企業を海外のどこに展開させるか)
・グループワーク
・グループごとに5分ずつ発表
・フィードバックと解説
ワークの具体的な手順
2つのグループがあり、それぞれホワイトボードを使って議論をまとめておく。
45分議論の後、全員で前に出て5分ずつ発表する。その後、社員さんからフィードバックと解説がありました。
インターンの感想・注意した点
一つのグループあたりの人数が8人と多かったため、グループワーク中は最初に全員で前提と方向性を確認した後、データ集め、意見出し、原因解明など役割ごとに分かれたのが効果的だったと思います。グループワークを通して入構後どんな仕事ができるのか体感することで詳しく理解できました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はみんな留学などを通して海外志向の人が多かったため、グループワークでの議論中は意見に偏りがあったり、主観的な意見が目立っていました。ただ、チームで最終的に良いアウトプットを出すためにそれぞれの役割をしっかりと果たすことができ、和気藹々とした雰囲気の中で取り組むことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバルに活躍できる組織
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像よりも緻密で泥臭い仕事が求められる
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員警察庁総合職事務系
-
公務員・団体職員総務省総合職事務系
-
公務員・団体職員JICA(独立行政法人 国際協力機構)総合職