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No.93932 本選考 / 四次選考の体験談

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21年卒
四次選考
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本選考
南山大学 | 文系
4月上旬
四次選考
4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

名古屋市内の式場で働く男性社員の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接

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質問内容

三次選考で聞かれた内容と同様です。
学生時代に力を注いだこと
志望した理由：企業精神である「Iam one of the customers」に惹かれたという話をしたら「何故この精神が社員に根付いているか」という質問をされました。
就活の軸

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雰囲気

同様の質問をしてしまうことがあるかもしれない、と最初に一言謝りがありました。
話をよく聞いてくださり、落ち着いた印象でした。

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注意した点・感想

四次選考を受ける前に、就活サイトを見ていたところ、「PDSの面接は十次選考までされることもある」と書いてあり、気分が落ち込んでしまいました。
三次選考と同様の質問をされたときに、こういう面接があと何回続くんだろう、と頭をよぎってしまい、うまく話せませんでした。
毎回選考結果は、次の日にはメ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2月下旬
会社説明会
エントリーシート
3月上旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬（GDと同日）
筆記試験
3月下旬
二次選考
3月下旬
三次選考
4月上旬
四次選考
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことは？（200文字）】私は◯◯ゼミの学年をまとめる◯◯を全うしました。色々な技量を持った学生の熱量の差から思うように練習が進まないことがありました。改善するためには、今の状況を把握し、すべきことを明確にする必要があると思ったため、話し合いながらやるべきことをリストアップし、小さな目標を毎日立て、状況や反...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を注いだこと（200字以下）】私は◯◯に力を注ぎました。韓国語は高校生の時から独学で勉強を始め、それからは◯◯の参加や短期留学、長期留学、留学生サポーター等も行ってきました。また現在は韓国の方が多く訪れる場でアルバイトをし、語学力を発揮しています。このように韓国語に力を注いだことで以前よりも語学力のみならず、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
名古屋外国語大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと。】約七年間部活動で◯◯◯◯の選手として活躍する側から◯◯大会を目指す◯◯部のマネージャーとしてサポートする側に代わって活躍したことで人のために全力を尽くすことの喜びややりがいを感じたことです。選手として◯◯◯◯をする中で勝利をすること以上に副キャプテンとしてチームを支える存在としてサポートするこ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【資格・特技・趣味】資格は◯◯免許を取得見込みです。特技は◯◯です。中学生と高校生のころはトップ◯◯入りしていました。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと】アルバイトでお客様に喜んで頂くために新しいポジションに挑戦しました。通常の業務に慣れたのでステップアップして、お客様の楽しい、をより高める行動をしたいと考え、◯◯に立...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】部の会計として80％だった部費の納付率を100％にした事です。部費の未納により、財政状況が困窮していました。そこで未納者にヒアリングを行った所、そのほとんどがアルバイト代で賄っている事が判明しました。そこでコーチ○○人、1人1人に交渉し、年間1万2千円の部費の値下げに成功しました...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
中央大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと（200文字）】私は○年間の○○のアルバイトで、土地柄○○の多い店舗の弱点に着目し、持ち帰りを増やすことに努めました。具体的には（1）知名度を高めるため、交差点で車や歩行者に向けて笑顔で宣伝ボードを振ること（2）お客様の立場を想像し、商品にオリジナルメッセージを添えることなど＋αのサービスを行いました...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、Plan･Do･Seeの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Plan･Do･Seeの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Plan･Do･Seeの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは旅行・観光業界の分析やPlan･Do･Seeの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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