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【内容】先輩社員の方が4名による、座談会でした。この会社説明会参加が、選考を進む上で必須のものでした。　【注意した点・感想】1つ目が働くイメージができるように、メモを取ることです。先輩社員の方が、詳しく教えてくれます。2つ目は、疑問は質問することです。大きなホールで行われるイベントですが、わからないことがあれば勇気を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室案内されます。学生が揃い次第、面接が始まり解散です。　【質問内容】（1）自己紹介（2）幼いころの思い出（3）友達からどんな人と言われるか（4）学生時代に頑張ったこと（5）就職活動の軸（6）志望動機一次面接と聞か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わりません。　【質問内容】（1）自己紹介（2）周りの友人に言われて嬉しかったこと（3）就職活動の軸（4）志望する理由（5）Plan Do Seeで成し遂げたい事（6）どんな人になりたいか（7）逆質問特に未来の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分けられます。その後軽く自己紹介をします。その後にグループデスカッションが始まります。　【GDのテーマ・お題】（1）世界を幸せにする道具について（2）海外と日本のホテルについてのディベート　【GDの手順】まず（1）についてです。各班員の思う道具を挙げ、班の中で一つに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おおらか。前回の面接よりも入社年次は下がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合席で待ち、時間になったら、席に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなぜ、それを頑張れたか。どんな家庭の元育ったか。家族ではどんな役割か。なぜ、Plan Do See...

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【内容】Plan Do See のVTRを見てそれに関する感想のようなものを記入する　【注意した点・感想】最後に記入する感想欄が書類選考を兼ねているので、VTR中はとにかくたくさんメモをとるようにした。そのなかで、自分がなぜPlan Do See良いと思ったかということに照らし合わせて、アウトプットするように心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職はわからないが、12年ほど勤続の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の中で、待たされて、人事の方がソファーに案内してくれる。深掘りをかなりされて、面接終了。　【質問内容】幼少期にはまっていたものは何か。家族を誰かに一言で紹介するとしたら、なんと紹介する...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで受付で待機。時間になると部屋に通され、面接官の到着を待った。　【質問内容】これまでと同じく、志望動機、家庭像や学生時代に頑張ったことが聞かれた。が、他に、普段の話し方や友人の間でのキャラクター、死ぬ間際にどんな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に力を注いだこと】ボランティア活動でスケジュール調整担当をしたことです。特に知らない活動現場のスケジュールを組む事に苦労しましたが、私は何度もボランティアに参加している人に話を伺い、現地に行って移動時間を確認した上で現地の方と相談しました。結果、全現場でスケジュール通りに進めることが出来、活動は成功しました。私は...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に力を注いだこと】アルバイトです。アーティスト公演を行う音楽ホールですがレストランのように飲食提供のある場所でアルバイトをしていました。大変だったことは公演内容やアーティスト、お客様によって、求められるサービスが同じではないことで、前回この方法で成功したから今回もこの方法で大丈夫という考えが通用しないことでした...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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