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No.201938 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月上旬
実施場所 オンライン上
インターンの形式 座談会や会社説明など
インターン期間 1日
参加社員数 1グループあたり1人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶上智など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題や業務が課されることはありませんでした。
テレビ東京自体やアナウンサーの業務説明、参加者全員対若手のアナウンサー2名の座談会、少人数でのベテランアナウンサーへの質問会の三つの部で構成されていました。

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ワークの具体的な手順

ワークはありませんでした。

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インターンの感想・注意した点

アナウンサー用のインターンとしての立ち位置だったはずなのですが、名前の通りセミナーの印象が非常に強かったです。周りの学生の意識の高さや現役アナウンサーとの交流によりモチベーションは高めることはできたと思います。

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インターン中の参加者や社員との関わり

短い時間だったこともあり、参加者同士で交流することは基本的にはありませんでした。企業説明の際は社員の方が説明してくださいましたが、それ以外の座談会・質問会の時は基本的に割り当てられたzoomの部屋にアナウンサーの方がいてお話しするという形で、個別で関わることはありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

アットホームなイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

アナウンサー同士の仲が良い

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22年卒
インターンシップ
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横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現役アナウンサーの方と質疑応答が行われました。その後には新人アナウンサーの方との座談会が用意されていました。基本的には、疑問に思っていることや就活に関する悩みなどを解消しようという趣旨のものが多かったです。　【ワークの具体的な手順】説明会→質疑応答→座談会　【インターンの感...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テレビ東京の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ東京のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ東京のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ東京の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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