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インターンシップ
実施日程 6月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 約15人
参加学生数 約30人
参加学生の属性 MARCH、早慶。男性は体育会、女性はミスコンファイナリストが多い。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・発声練習（アエイウエオアオから鼻濁音など）
・自己PR（1分間ビデオカメラの前で行う）
・原稿読み（ニュース、RCMなど。挙手制で全員の前で読み上げる）
・アナウンサー試験についてのアドバイス
・質疑応答

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ワークの具体的な手順

司会の女性アナウンサーが淡々と進めていく。

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インターンの感想・注意した点

女子はアナウンススクールに通っているか、事務所に所属し既にキャスター経験を積んでいる学生がほとんどで、非常にハイレベル。社員数が異様に多く、常に見定められている感じがして非常に緊張した。
このインターンに出席しているとアナシリ（例年行っている上級まであるインターン）で何か優遇があるような旨を...

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生は隣と会話する事くらいはあるかもしれないが、基本的には関わらない。
社員も最後の質疑応答で人事と話せるが、基本会話する事はない。ただし10人以上の社員がずっと周囲を取り囲んでおり、常にチェックされている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変化なし

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、TBSテレビの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTBSテレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TBSテレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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