職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.271293 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職事務系
総合職事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 霞が関 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1人に対して担当スタッフが2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 東大・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、国民に広くそしてわかりやすく省庁の施策や決定事項を伝える方策を大臣官房総務課の担当スタッフから学ぶ。そして、その後、文部科学省パンフレット等の企画・提案に携わる。基本的に、壁打ちは何度もできるし、距離感は近い。
ワークの具体的な手順
資料の読み込み・前提確認・論点整理・仮説構築をし、検証・発表資料作り・発表の練習
インターンの感想・注意した点
民間企業（特にコンサル）の課題解決方法と非常に近しいものがあった。したがって、就活支援団体が開催する、インターン時のグループワーク対策講座に参加すると、公的機関のインターンでもバリューを出すことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは毎日、対面で会話する機会があるため、非常に仲良くなれ、人脈形成には効果的。また、様々な大学からきており、他大学の就活状況・事情をたくさん学べる。そして、社員の方々は面倒見がよく、コミュニケーションを積極的に取れる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
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