職種別の選考対策
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25年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
25年卒 技術系総合職(自由応募)の志望動機と選考の感想
技術系総合職(自由応募)
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
三菱電機の技術系総合職(自由応募)に興味を持ったきっかけ
身近な製品を扱っていたため。
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
生活に身近なBtoC製品を扱っていること。また、長く働き続けることを考えて、取り扱い製品の多さ。
選考を受けた他企業:パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション、ソニー、シャープ、富...
選考の感想
同業他社と比較して三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で重要視されたと感じること
人とのかかわり方やストレス耐性。人間性や考え方を知るための質問が多かったように感じた。研究内容はほとんど聞かれなかった。
また、数多くの製品を扱っているため、希望以外の部署や勤務地に配属されて...
他社と比べた際の三菱電機の技術系総合職(自由応募)の魅力
製品の幅が広いこと。
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考で工夫したこと
過去の面接で聞かれていた質問の対策。一次面接はほとんどそのまま聞かれた。
こちらから一方的に話すのではなく、深堀形式だったため、話す予定がなかった内容でも人間性が伝わるようエピソードを含めて話...
三菱電機の技術系総合職(自由応募)の選考前にやっておけばよかったこと
一次面談の時間が逆質問を含めて20分間しか設けられていなかったため、端的に伝える練習。
三菱電機の技術系総合職(自由応募)を受ける後輩へのメッセージ
変わり種の質問はほとんどされませんでした。ただ、一次面接に関しては頑張ったことというよりも何か問題が起きたときにどうするかという質問が多かったように感じたため、自己分析をよくしておくとすらすらこ...
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