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メーカー 日本製鉄
24年卒 技術系
技術系
No.300468 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
東北大学大学院 | 理系
2023年3月上旬から複数回（4回程度）
リクルーター面談
2023年3月上旬から複数回（4回程度）
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

インターン等に参加したあとしばらく経ってから、リクルーターを付けるかどうかの連絡がきた。リクルーターと話をしてマッチングがうまく行くと次のリクルーターへと進める。複数人を経由した後に本選考に繋がる。
このリクルーター面談でしっかりマッチングしていくことが重要。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に頂いたURLに接続し30分～60分程度の面談。終了したら挨拶をして接続を切る。

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質問内容

基本的なことを面談される。
志望動機
同業他社ではなぜ当社なのか
他に見ている会社はあるか
複数内定をもらったらどうするか
職種はそう考えているか
海外は抵抗があるか
研究概要
なぜその研究にしたのか
学生時代に頑張ったこと
インターンに参加してどうだったか
何か当社に対...

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雰囲気

基本的には穏やかな雰囲気。
リクルーターによっては本番（人事面談）をみこしてやや堅い雰囲気の場合もある。

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注意した点・感想

リクルーター面談の段階では、面談練習という側面が強いので取り繕って変なことを言ってしまうよりも素直に答えてどういう反応をされるかに注目した。とはいってもあまりにもおかしなことを言ってしまうと次の面談につなげてもらえない可能性があったため、志望動機、研究概要、学生時代に力を入れたこと等はある程度...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年3月上旬から複数回（4回程度）
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2023年3月中旬
本社面談
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【承諾/辞退理由の詳細】入社後にしか職種が決まらず、望んでいない職種になる可能性があるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学での説明会・懇親会の後、メールで連絡があり面談開始。5回ほど繰り返した。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のような雰囲気で質問され、軽く雑談をして終了。　【質問内容】研究内容、学生時代について聞かれる。 [研究]概要説明と深堀り、テーマ選定理由など。簡単な説明から入り、専門用語も用いて具体的に説明。 ...
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【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200文字以下）】◯◯◯◯に最適な電解液の探索に取り組んでいます。近年、◯◯の需要が高まり、高容量で軽い◯◯◯◯を負極に用いた電池が注目されています。電池の充電放電に伴い電極表面上に形成される被膜は、電極特性に影響を及ぼ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください。】◯◯を付与した◯◯系◯◯による◯◯の合成と評価　【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。】◯◯を用いて◯◯の少ない◯◯を作製します。従来の◯◯は、◯◯を引き起こします。本研究では、近年注目を集める...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
人事面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長・人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始し、少しずつ和やかになっていった。　【質問内容】研究内容、インターンシップの感想、志望している企業と職種、その理由、自分の価値観、過去の経験について。 志望動機ややりたい仕事については深く質問されるため、会話...
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24年卒
本社面談（最終面接）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長・人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内され入室後、すぐに開始。終始和やかな雰囲気。　【質問内容】[研究]研究概要、背景、独自性、苦労、専門知識をどう生かすか、など [学生時代]学生時代に力を入れたこと、自己PR、集団での役割、など [志望動機]イ...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】仕事に誇りを持った社員が多かったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入場　【質問内容】中学・高校・大学のモノづくりの経験をそれぞれ聞かれます。 その中でリーダーなどのポジションだったか、何に苦労したか、苦労したことに対してどのように解決したか、などかなり深ぼられま...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待機場所で待機し、時間が来ると案内される　【質問内容】・志望動機、鉄鋼業界の中でも日本製鉄の理由 ・希望職種 ・インターン、工場見学で感じたこと ・研究について ・苦手な人、その人と一緒に仕事をすると...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本製鉄の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
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