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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日本製鉄
19年卒 事務系
事務系
No.37193 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年4月下旬
会場 オフィス周辺カフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

プレエントリー後、メールで連絡。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス前で待ち合わせ後、周辺カフェに移動し、1時間弱面談。

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質問内容

初回は質問は特にされず、大学時代に力を入れたことや家庭な話など。全体的に逆質問と、リクルータからの業務説明的なものが多く、あまりこちらを喋らせるというよりは、質問の態度などから判断しているようにも感じた。

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雰囲気

終始和やか。

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注意した点・感想

特に注意した点はなかったが、とりあえず話を真剣に聞く姿勢や、聞いた話から仕事内容をイメージし、自分が働くとなった上で気になるポイントや、不明な点など質問をするべくだと思う。仕事に対する熱意を見せられるように話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年4月上旬
大学別OB懇談会
2018年4月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年5月下旬
一次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格検査の3つ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのものと一緒だった。　【対策方法】他の企業で事前にSPIをうけて、慣れていた。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の出身大学の社員の方。リクルーターの代表の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合し、社員の方から部屋に案内されて面接を受けた後本社で解散。　【質問内容】どうしてこの会社に入ろうと思ったのか、学生時代に何を頑張ってきたのか、学生時代に頑張った...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】非通知で連絡がくる。途中から番号が通知される。　【会場到着から選考終了までの流れ】（1,2回目）貸会議室 （3,4回目）オフィス （5,6,7回目）淀屋橋周辺のカフェ　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問。選考初期は、逆質問が中心である。選考が進むにつれて、パーソナルな質問も増える。人生観や働く...
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製鉄所の人事トップ 若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は社員の方2名との面接形式だった。質問がメインで最後に逆質問もあった。　【質問内容】幼少期から現代までについて、どのようことをしてきたのか。 学生時代に力をいれたことについて 今までの社員と会った感想は。...
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内定
19年卒
エントリーセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】学生6人社員2人で懇談する、これに参加するとリクルーター面接の連絡が来る。　【注意した点・感想】自己紹介カードを書かされる。社員がそのカードにメモしていたために、評価の高い人はリクルーター面接に進むと推定される。学生全員がアピール合戦を始めるため、目立つのは難しい。質の高い質問で差別化できるように心がけた。
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】イベント参加後に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】毎回、カフェの前で待ち合わせをして、そこから1時間半ほど話して終了した。　【質問内容】自分はリクルーター面談を6回行った 1回目　若手社員 基本的に逆質問と社員の方の仕事・働き方の説明が中心だった。逆質問ではオーソドックスな質問だけした。なぜ鉄鋼業...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前で社員の方と待ち合わせをし、部屋に案内していただく。面接官の方を部屋で待ち、面接を20分程度行うと最後にその場で内定の通知を受けた。その後、その他の社員の方とお話をする機会もあった。　【質問内容】入社してから何を...
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内定
19年卒
企業個別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明・社員プレゼンと懇親会 懇親会：グループープに分かれて個室に通され、社員の方からの質問と逆質問を行った。3回、これを行った。一回につき、相手の社員は1・2人で、学生は約4人だった。　【注意した点・感想】懇親会において、社員の方からの質問は大学時代に頑張ったことやクラブ・サークルに所属しているか等の簡単な面...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多いように感じた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本製鉄の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
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