職種別の選考対策
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22年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
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No.156190 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 説明会と社員との座談会 |
| インターン期間 | 数時間 |
| 参加社員数 | 5、6人 |
| 参加学生数 | 各日程10人程度 |
| 参加学生の属性 | 国立院生が多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは基本的には会社の説明会のようなものを聞きました。 説明会を約1時間ほどを聞いて残りの1時間は社員の方々との座談会をしました。 学生が質問してそれに対して社員の方が答えると言うよくある一般的な形式でした。
ワークの具体的な手順
会社説明→座談会
インターンの感想・注意した点
正直な感想を述べると、インターンシップと言うよりは本当によくある会社の説明会のようなものでした。 選考に関してはエントリーシートをよくかけている人たちを選んだと言うふうに人事の方がおっしゃっていたのできちんと書くことが大事だと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは特に話したりする機会はありませんでした。オンラインだったので特に交流する機会ないのはどの会社もそうだと思うんですが、参加者との関わりは基本的にありません。社員の方とは座談会の時にお話しする程度でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製紙業界のリーディングカンパニーのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やはりエンジニア職だけにエンジニアっぽいという感じの方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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