職種別の選考対策
年次：
22年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
技術系※エンジニア職、研究職へ分割
No.149883 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題発表 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 3名 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の理系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
王子ホールディングスの主要事業である、「パッケージ、工学用粘着シート、紙、水処理、パルプ複合」からテーマを選び、事前に課題が課される。課題と自己紹介や研究内容をパワーポイントにまとめ、管理職の前で発表する。
ワークの具体的な手順
自己紹介後に課題発表、質疑応答。
インターンの感想・注意した点
その分野のプロフェッショナルであるため、ごまかしは効かないです。事前に充てられた課題をしっかり読み込み、課題の準備を行う必要があります。鋭い質問も来ますので、対策が必要です。自分の研究と絡めた課題発表ができると、評価が高いかもしれません。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では比較的若手の研究者の方と話す機会が与えられ、NGなしの質問をすることができました。社内の雰囲気や配属決定、女性の働きやすさのことに加え、福利厚生や選考、面接についてしっかり聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか、明るい
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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