職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
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No.88026 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
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実施場所 | 東雲研究所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で20名ほど |
参加学生数 | 8名 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、関関同立、地方国立など様々 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費(社員寮での宿泊) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:企業説明や安全教育を受けた後、各テーマに分かれて業務体験を行った。
2日目:1日目に引き続き、午前中は業務体験を行った。昼食後は本部長の講演会に参加し、その後また業務体験を行った。最後には、現場社員や他のインターン生の前で、パワーポイントを用いて、体験内容の感想等を発表した。
ワークの具体的な手順
現場体験では、社員の方々が1日中面倒を見てくれた。
インターンの感想・注意した点
実際の現場に入って業務を体験できたので、業務内容や雰囲気を理解することができ、自分が働いている姿を容易にイメージをすることができた。体験する中で、非常に少人数であったので、積極的に取り組む姿勢や熱意を見せるように心がけた。また、最後の発表は非常に大事だと最初に言われていたので、入念に準備して、...
懇親会の有無と選考への影響
若手社員と交流することができる。懇親会の参加の有無は選考に影響しないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や1日目の懇親会など、多くの社員の方々と関わる機会があった。社員の方々は皆、インターンシップ生に非常に優しくしてくださり、とても印象が良かった。他の学生とは、同じテーマであれば、関わりは非常にある。同じテーマでない学生とは、懇親会や寮までの帰宅中に交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、真面目、静か
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。