20年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
技術系※エンジニア職、研究職へ分割
No.66351 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月4日、5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 王子イメージングメディア 神崎工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 1人 |
| 参加学生の属性 | 名古屋工業大学、理系修士1年 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費・食事代全支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体としては、講義、工場見学、現場社員からの仕事内容説明の流れで進みました。
【1日目】
・企業説明
・工場見学前の安全講習
・工場見学
・現場社員（技術系）との交流・質問会：
3人の現場社員（若手、ベテラン、女性社員）が質問に答えてくださいました。
その後、現場社員と人事の方か...
ワークの具体的な手順
ワークはありませんでした。
インターンの感想・注意した点
参加者が1人であったため、多くの社員が時間を割いてくれていたことに感謝の意を示しながら、現場社員一人一人に多く質問をするよう意識しました。質問内容については、事前に事業や主力製品について収集した情報にもとづいておこないました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会：有
1日目の夜に現場社員と人事の方と社内で夕食を頂きました。
選考への影響：有
参加者は本選考のWEBテスト免除と、1日で最終面接を受けられる権利が与えられます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者が1人だったため、インターンシップ中での他の参加者と交流する機会はありませんでした。一方で、2日間通じて10人程度の社員と直接話したり、講義をしていただいたりしました。特に人事の方とは多くのスケジュールは同行して行ったため、話す機会が多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
縮退傾向にある製紙業界でも売り上げを伸ばしている企業のため、優秀な社員が多くきびきびと働いているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人がとてもフレンドリーでした。会社が関西にあるためか、社員は関西気質の方が多く、いい意味で親しみやすく、温かく接してくださいました。自身の仕事に対するプロ意識も持っている方が多かったです。他社より社員の仲のよさや穏やかさが印象的でした。また、ベテラン社員は海外出張している方も多く、海外へ...
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