職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
技術系※エンジニア職、研究職へ分割
No.21924 本選考 / 面談会の体験談
19年卒 技術系※エンジニア職、研究職へ分割
技術系※エンジニア職、研究職へ分割
19年卒
面談会
>
本選考
大学非公開 | 理系
2018年5月上旬
面談会
2018年5月上旬
会場 | 東雲研究所 |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次が高い技術系社員
会場到着から選考終了までの流れ
案内役の社員の方が部屋に誘導し、40分間の面談会を行う。
質問内容
まず面接官の方から自己紹介があり、
・逆質問(1人2個ずつくらい)
・自己PRと志望動機を1分ずつくらいで話す
・やってみたい仕事を3つあげる
自己PR・志望動機に関する深掘りの質問はほとんどなかった。
雰囲気
年次が高い社員ということもあり、緊張感があった。
注意した点・感想
面談会はテストセンター受験前にエントリーシートの評価が高かった人向けに案内されたものである。面談会の案内の際には選考には関係ないと言われたが、この面談会での評価とテストセンターの評価を合わせて評価していると思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。