職種別の選考対策
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25年卒 オープン型の志望動機と選考の感想
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志望動機
みずほフィナンシャルグループのオープン型に興味を持ったきっかけ
3年生の12月まで幅広く業界を見ていましたが、1月以降は金融業界（銀行・信託銀行・証券）を志望し、本選考も基本的にその業界しか出していません。
みずほ銀行に興味を持ったきっかけとしては、正直な...
みずほフィナンシャルグループのオープン型の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
【企業選びの軸】
（1）信頼をもとにして、自分自身の付加価値で人や企業の成長に貢献できるか（=いわゆる「無形商材」といわれるもの）
（2）「手触り感」を感じられるか
（3）30歳で年収10...
選考の感想
同業他社と比較してみずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で重要視されたと感じること
（1）志望度の高さ
メガバンク3番手ということで、やはり内定辞退をされることが多いのか、志望度は非常に重視されていると思います。
（2）論理性・一貫性
本選考では2回面接を行いましたが...
他社と比べた際のみずほフィナンシャルグループのオープン型の魅力
「行員のキャリアを大切にしていること」だと思います。特に、2024年4月から新しい人事制度が施行され、グループ間の異動がこれまで以上に活発になり、評価もより実力主義ベースのものになると期待されて...
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考で工夫したこと
（1）志望動機の論理性
面接では、「志望動機を教えてください」ではなく、「なぜ金融？」、「なぜ銀行？」、「なぜメガバンク？」、「なぜみずほ？」と段階的に聞かれることが多いです。それぞれの段階に...
みずほフィナンシャルグループのオープン型の選考前にやっておけばよかったこと
内定を頂いたので後悔はありません。
みずほフィナンシャルグループのオープン型を受ける後輩へのメッセージ
金融業界は、他業界と比べて早期選考の開始が遅く、不安になることも多いかと思いますが、しっかりと準備を重ね、自分を信じて頑張ってください！
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