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慶應義塾大学 | 文系
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当社を志望する理由について教えてください。（400）

健康価値を提供することで、生活者ひいては社会全体の健康課題に貢献したいからです。塾講師として志望校合格をサポートする過程で、生徒の学習面の課題を解決していく際にやりがいを感じました。よって、将来は誰にとっても身近な健康という観点から課題を解決できる企業で働きたいと考えました。その中でも、トータ...

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あなたのこれまでの人生において最大の挑戦を教えて下さい。（どうして挑戦しようと思ったのか、どんな困難があったのか、具体的な行動、その結果等を踏まえて説明してください。）（400）

長期インターンの訪問販売でチームの成約数増加に寄与したことです。私自身苦しかった時期にメンバーの支えで乗り越えられた経験から、今度は私がリーダーとして支えたいと考え挑戦しました。当初、メンバー間で成約数に大きな開きがある状態でした。私は、メンバーへのヒアリングを通して（1）練習の形骸化、（2）...

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】「人類が健康に100歳を迎える世界のためにヘルスケア企業として当社ができることは何か」　【GDの手順】（1）社員の方からお題の説明がされる。 （2）ブレイクアウトルームに分かれて、ディスカッションを30分程度。各自好きに役割を決めて良い。 （...
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【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】専攻は【◯◯学】で、人間の心理的な問題に対する予防・回復について学んでいる。その中でも特に◯◯に焦点を当て、◯◯の人が抱える問題や、症状を緩和させる様々な因子について研究してきた。卒論テーマは『◯◯の◯◯が◯◯に及ぼす影響について』だ。　【志望動機を教えてください...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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WEBテスト
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東北大学 | 文系
【試験科目】TG-WEBの計数と性格診断2種類　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの計数は18分、性格診断は20分程度　【対策方法】TG-WEBの対策
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22年卒
WEBテスト
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東北大学 | 文系
【試験科目】簡易的な性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし
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一次面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次高め、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）転勤あるけど大丈夫か （2）TOEIC高いけど海外志向あるのか （3）ESに沿った質問 ・現在の大学を選んだ理由 ・GPA高いね ・現在の部活を選んだ理由 （4）周りの...
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22年卒
最終面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（40代、現場社員）、女性（30代、人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1）当社の志望動機 （2）現在の学問を専攻した理由 （3）長所と短所、その具体的なエピソードについて （4）アルバイト ・何のアルバイトをしているか ...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（400字以内）】貴社の企業理念に感銘を受け、志望した。私は就職活動の軸として「好きなものに携わること」と「独創的なものを創ること」の二つを挙げている。そしてそれらによって、人々の暮らしを健康で豊かなものにしたいと考え、主に食品業界を志望している。そこで貴社は、私の好きな食に携わりながらポカリスエットやカロリーメ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【志望動機（400字以内）】私には「食を通して、人々の心身の健康に貢献したい」という想いがあります。母が病気を患った経験から、健康で過ごすことの大切さと人々が生きる上で必須である「食生活」の改善が、健康維持に重要であると実感しました。またこの経験から、食による予防医学に関心を持ち、健康を多くの人に届けたいと考えるようになり...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【志望動機（400文字以内）】人々の日常に健康を提供したいからです。私は、祖父が過去に不摂生がたたり病気を患い、不自由な暮らしを送っている姿を目にしました。その際に、体の不自由だけでなく、心も塞ぎがちになっているように私の目には映りました。この経験から、豊かな生活を送るためには心身の健康が重要であることを体感しました。貴社...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大塚製薬の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大塚製薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大塚製薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や大塚製薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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