23年卒 ファーマコビジランス職
ファーマコビジランス職
No.172419 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
弊社インターンシップへ参加しようと思った理由・目的を教えてください。 （300文字以内）
PV 職への理解を深め、キャリアを考える一助にしたいからです。私は就職活動で、臨床検査技師としての「臨床データを読む力」と、研究活動で培った「企画・計画力」を活かせる職種として、臨床開発職に興味を抱いていました。しかし業界研究を進めるうちに、強みを活かしつつ、医薬品のリスクという側面から患者様...
あなたが学生時代（大学以降）に、学業（研究や実習等も含む）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 （1）目標 学業での目標を教えてください。（150文字以内）
大学院にて、実際の症例検体を用いた研究で有意な結果を創出し、論文として発表することです。私は、◯◯の血液検体中の分子を用いて、その進行度を予測する方法を研究しています。そこから診断に有効なマーカーを確立して論文化し、最終的には実用化に繋がる成果を出すことが目標です。
（2）結果を教えてください。（100文字以内）
現在はまだ論文化には至っていません。しかし、病院との共同研究体制の確立、標的分子の決定を行い、必要症例数の確保、測定系の確立、基礎データの取得したことで、着実に目標に近づくことができています。
（3）取り組み内容 上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください。（400文字以内）
私は、前述の通り症例検体を用いた研究を行っていますが、学部4年次から共同研究を行っていた病院がコロナ患者受け入れ病院となり業務量が増えたことで、検体の提供が滞っています。そこで主に以下2点の取り組みを行いました。まず、同様に症例検体を用いた研究を行っていた先輩から、新たな共同研究先の紹介を受け...
あなたが学生時代（大学以降）に、学業以外（部活動やアルバイト、日常生活等）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 （1）目標 学業以外での目標を教えてください。（150文字以内）
所属していた◯◯部を、全部員にとって居心地の良い部活にすることを目標としました。当時の◯◯部は◯◯の学生が大半であり、属性の偏りのために少数派の◯◯が疎外感を抱く状況が存在しました。そこで新歓担当として、◯◯新歓を強化することでこの問題を解決しようと考えました。
（2）結果を教えてください。（100文字以内）
私の新歓担当年度は部活史上最高となる 5 人の◯◯が入部し、属性の偏りは解消されつつあります。またこのマニュアルを次年度以降も活用することで、現在も部員が居心地の良い部活作りに貢献しています。
（3）取り組み内容 上記結果に至るまでの取り組み内容を教えてください。（400文字以内）
まずこれまでの新歓を振り返って◯◯への新歓の問題点を洗い出し、認知度と女子率に焦点を当てた以下 2 点の取り組みを行いました。1 点目として、◯◯への広報活動を強化しました。具体的にはチラシ配りの際に連絡先も同時に交換することで、直接勧誘できる環境を整えました。さらに、コミュニケーションに自信...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける