21年卒 MR職
MR職
No.105526 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2020年3月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代（大学以降）に『最も（1番）』力を入れて取り組んだ内容と、その取り組み期間をご記入ください。（内容25文字以下）また、期間を1から3番目まで書いてください。
1番目
アルバイト先の◯◯での店舗改革
取り組み期間
2018年1月～現在
2番目
卒業研究
取り組み期間
2018年9月～現在
3番目
◯週間に及ぶ◯◯・◯◯実習
取り組み期間
2019年◯月～2019年◯月
学生時代に力を入れた取り組みについて目標やそれを設定した理由（100字）
「◯◯の店舗ノルマを継続的に達成できる店舗化」を目標と掲げました。
サービス開始直後である二年前はノルマ達成率◯◯％とエリア内で特に低く、今後の店舗経営のためにも改善する必要があったため。
目標に対する結果（100字）
昨年夏から継続的にノルマを満たし、私の掲げた目標は達成できており、さらに店員皆の「お客様志向」な提案型口頭案内により、先月全てのノルマをエリア内で唯一達成し、目標以上の成果へと繋がっています。
結果を出すためにあなたのとった行動を具体的に。（特に大変だったこと、自分なりに工夫したこと、他者と協力したことなど。）（800字）
個々のお客様に適したサービス提案を行うことによる「生活の一部となる店舗化」を戦略とし、店員と店舗自体に変化を起こしました。
◯◯各店舗には4種類あるサービス獲得数にノルマが設けられ、中でも◯◯獲得に注力しています。2018年1月では自店舗のノルマ達成率は◯◯％と他店舗と比較して低く、課題とし...
第一三共のMR職を志望する理由（400字）
企業理念に共感し、革新的な新薬を起点として患者様第一で医療と向き合い続ける姿勢に魅力を感じているためです。
貴社は世の中のニーズの変遷に対応すべく、課題である癌領域・グローバル化双方に挑戦しており、患者様と正面から向き合うと同時にNo.1を目指し挑戦し続ける姿勢に感銘を受けています。さらに1...
各質問項目で注意した点
エントリーシートの回答は今後の面接でのベースになることを意識していました。
参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ・新聞
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける