職種別の選考対策
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21年卒 MR職
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No.91974 インターン / エントリーシートの体験談
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21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 2019年7月7日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
当社MR職インターンシップに参加を希望する理由・目的
理想のMR像をより具体的に確立する目的で貴社のインターンシップへの参加を希望しております。
貴社はMR総合満足度No.1を何度も達成している「医療従事者に選ばれるMR」であり、「薬物治療のパートナー」という私の理想のMRの姿を体現していると考えました。
そのため、日本の製薬業界をリードする...
<学生時代(大学以降)で最も力を入れて取り組んだこと>目標としていたことやその理由
サークルを組織として確立させることを目標としていました。
2学年上の先輩が創設したサークルの代表に1年生の夏に任命され、組織としてサークルを見たときに基盤が出来ていないと感じました。創設した先輩の意向やサークルの雰囲気を守りつつ何代も続くように体制を整え、サークルの規模を大きくしたいと考えた...
その結果
私がサークルに入った当初は活動への参加人数が少なく、試合が出来ないこともありましたが、現在、サークルの雰囲気は創設当時と変わることなく、所属人数が◯◯人を超えるサークルになりました。
結果に至るまでの取り組み内容(特に大変であったこと、自分なりに工夫したこと、他者と協力したことなど)
サークルの課題は主に2つ、組織としての体制が整っていないこと、構成員の帰属意識が低いことがあげられると考えました。課題解決が特に大変であったのは、構成員の帰属意識を向上させることでした。
帰属意識が低い理由としてサークルに対する愛着や情熱を持つ存在がいないこと、構成員が不明瞭であることが考え...
各質問項目で注意した点
結論ファーストでかくこと
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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