19年卒 MR職
MR職
No.35653 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2017年9月25日〜2017年9月27日 |
|---|---|
| 実施場所 | ネクサス葉山 |
| インターンの形式 | MRインターンシップ |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム7人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、国公立、慶応、早稲田など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・チームビルディング
・製薬業界の理解を深めるレクチャー
・MR職場見学
2日目
・第一三共MR概論レクチャー
・MR研修体験（第一三共独自の聴く力研修）
・MR戦略立案体験
3日目
・MRプレゼン模擬体験
・MR交流（座談会）
・インターンまとめ
ワークの具体的な手順
1、2日目を通してレクチャーが多いです、ただ、3日目にはプレゼンがあり優秀者どうしで決勝戦が行われます。
インターンの感想・注意した点
インターンの感想として1日目には講義と飲み会でしゃいんを含め他大学の学生たちと仲良くなることができ、2日目には第一三共ならではの聴く力研修やプレゼン準備。3日目にはプレゼンを行い、インターンのまとめでは3日間のスライドショーが行われ、全員が本気で活動をしていたため大変感動し、中には泣いている子...
懇親会の有無と選考への影響
1日目に任意参加の飲み会があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員との関わりは強いです。1日目に懇親会が行われることもあり、お酒を交えなから話すことでぶっちゃけ話も聞くことができます。また、学生間ではグループが組まれ、協働しなければいけない場面が多々あるので自然と仲良くなります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国内最多の製品を扱う第一三共のMR職は激務高給のイメージで、スペシャリティMRには製品力や知識で劣る。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多品目を扱うものの会社独自の研修制度や勉強のためのHPがあり、とても効率が良い、また、訪問をした際には会社の規則として部署全体で共有することが強制されており、チームワークも求められる。知識でも劣ることはなく傾聴力でカバーし、多品目を不足なく情報提供ができる優秀な人たちという印象です。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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