職種別の選考対策
年次：
16年卒 MR職
MR職
No.1631 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 MR職
MR職
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪貸し会議室 |
| インターンの形式 | チームビルディング・グループディスカッション |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6名 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 薬学の学生：文系学生が1：4程度の印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明や、チームビルディングがメイン。
グループディスカッションは20分で、代表者1名が社員の方に説明をします。グループディスカッションの進め方も、社員の方が見ていらっしゃりますが、説明の際は最初から最後までしっかりと説明をする必要が有ります。
ワークの具体的な手順
それまでの説明とは全く関係のないテーマがグループディスカッションのテーマです。グループディスカッション直前にグループに分かれて座るため、出会ってすぐの方とディスカッションをします。
インターンの感想・注意した点
20分という短い時間の中で、ディスカッションをするということは、よくあることですが、この回のテーマは、20分間に3つの事柄を決め、その理由も納得いくものを考える必要が有りました。6名いるグループの中で、一人が1分意見を述べるだけでも前半約10分ほどを使ってしまうため、迅速に意見を発し、まとめる...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や、社員の方との関わりは薄い方だと思います。しかし、社員の方が昼食中などに各テーブルに一人ついてくださるので、すこし、質問をする機会が有ります。
最終日の懇親会の際も、社員の方が3人しかいらっしゃらないので、質問をするには積極性が必要だと思います。
インターン参加による優遇
グループディスカッションの結果により、インターンシップ後半日程に参加することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な医薬品を扱う、大手の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
MRの方の1日についても知った上で、責任感や自己管理能力、高い倫理観が求められている仕事だと強く感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカーカネボウ化粧品事務系総合職（営業）
-
メーカーバンダイ／BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカーカルビーその他総合職※ビジネス総合コースへ統合
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカー江崎グリコセールスコース
-
メーカースズキ事務職
お気に入りして募集開始の通知を受ける