職種別の選考対策
年次：
15年卒 MR職
MR職
No.703 インターン / インターンシップの体験談
15年卒 MR職
MR職
15年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| インターンの形式 | ケーススタディ型 |
|---|---|
| インターン期間 | 二泊三日 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン中に取り組んだ内容は、MRの仕事体験や、実際に社員に対してする研修プログラムの一部を主に座学で体験した。あとは施設見学、また最終日の発表の課題は、MRとして、とある薬の営業プレゼンで勝ち抜け式だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士では、３５人と少人数なのでとても仲良くなることができました。社員さん、特に人事の方とは綿密にコミュニケーションができるので、名前を覚えてもらったり、参加者は本選考に有利に働くことが多いと思います。
インターン後の交流の内容
特別セミナーが開催された。人事の人に自由に質問できる形式だった。
インターン参加による優遇
インターン中に目をつけられた人は３月末に連絡があり、４月１日に呼ばれていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬業界は全く知らず、仕組みも分からなかった。社員の人については、やはりお医者様に非常に下手に出ている印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員に対する待遇もよく、給料も申し分ない。営業も誇りややりがいを感じてできるので、とてもいいと思った。社員の人については、お医者様と対等とはいかないまでも、医療を盛り上げていこうという活力に満ち溢れていた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける