職種別の選考対策
年次:
25年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.391128 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン(自宅) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム(5〜6人)あたり1人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析ワークに取り組んだ。事前課題として、モチベーショングラフの作成があり、それについてチームで共有を行った。その後、アステラス製薬についての説明やなどがあり、最終的にワークを通してどのような価値観が芽生えたかをチームで共有した。
ワークの具体的な手順
事前:自己分析、モチベーショングラフ
最初:モチベーショングラフの共有
最後:価値観のどのような変化があったかを共有
インターンの感想・注意した点
製薬企業のMR職のインターンシップに参加したというよりは、就職活動を始めるための自己分析会に参加したと表現できるインターンシップであった。しかし、夏の時点で業務について詳しく話すより、インターンシップに参加した学生が本当にアステラス製薬にマッチするかを学生自身にワークを通じて考えさせる方が企業...
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会が設けられた。少人数での座談会だったため、ざっくばらんに様々なお話を聞くことができ、非常に企業理解が進んだと考えられる。会社・業務説明もそれぞれ時間が設けられており、総じてためになるインターンシップであったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い企業、社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな方が多いイメージ
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