職種別の選考対策
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23年卒 物性研究職 ※現在募集なし
物性研究職 ※現在募集なし
No.266509 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 物性研究職 ※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 研究所見学、座談会 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
研究所見学と称して、物性研究職の研究室ごとの業務内容や研究内容の紹介と質疑応答を行った後、座談会を行った。座談会はグループごとに分かれ、挙手制で学生が質問し、複数の社員が答えるという形式で行われた。時間が来たら別の社員が来る、という流れで数ターム行った。
ワークの具体的な手順
個人ワークおよびグループワークは特になかった。
インターンの感想・注意した点
研究所見学では動画を交えながら職場の雰囲気を知ることができた。座談会では複数の社員に質問できる時間があるので、事前にホームページなどに目を通して企業理解を深めておき、知りたいことを考えておくようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加学生との直接的な関わりはなかったが、座談会では他の学生の質問も大変参考になった。社員は学生の質問に対して真摯に回答してくれて、どの分野でも業務にやりがいや誇りをもって取り組んでいることが感じられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製薬企業の中でも大企業であり、最先端の研究を行っているというイメージをもっていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一年目から海外に勤務する社員がいたり、若手は毎日長時間実験を行っていたり、会社規模が大きいからこその勤務形態があると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。