20年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.47866 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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学生時代を100%としたら力を入れたことはそれぞれ何パーセントですか。(150字)
学業40%、サークル活動40%、アルバイト20%。学業に関しては、学校では◯◯語、留学先では英語力の向上に努めた。◯◯サークルは年間を通し多くあるイベントに舞台責任者として携わり多くの時間を費やした。飲食店でのアルバイトではお客様一人一人に寄り添ったサービスを提供する働き方を大切にしながら働いた。
大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことはなんですか。(40字)
当たり前を覆す、◯◯人全員が主役になれる舞台を創ることへの挑戦。
その取り組みの中で、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。(400字)
私は大学時代、◯◯サークルに所属していた。私が最上級生になった時、サークル員のモチベーションは低下していた。その理由は、私のサークルではイベントや公演の際、先輩は観客に近い前の位置、後輩はその後ろで◯◯というのが当たり前になっており努力しても後輩は目立つことができなかったからである。さらに、そ...
その成果及びこの挑戦を通してあなた自身もしくはあなたが周囲に変化を起こしたことは何ですか。(400字)
上記のように取り組みを進めていくと、サークルの練習時間以外にも自主練をしたり互いに教え合いながら練習をするサークル員が増え、自然と仲間同士で切磋琢磨しあえる環境が生まれ、全体のモチベーションが向上し一人一人のスキルアップにつながった。その事が全員が舞台の前の位置で◯◯機会の増加に繋がり、「全員...
どのようなMRになりたいか、一言で表してください。(50字)
患者のために挑戦を続けるMR
その姿を実現させるフィールドがアステラス製薬でなければならない理由は何ですか。(400字)
私は貴社の新薬に特化し、迅速に創出しようとする姿勢にとても魅力を感じた。最先端の医薬品でアンメットメディカルニーズに応え、患者はもちろん、その家族までの明日を変えることができるのは、新薬開発に日々挑戦している貴社であると考える。その姿勢はまさに究極の患者志向であると感じた。またそのような環境下...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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