18年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.12648 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 4月23日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
あなたが『明日を変えた経験』について教えてください。 それはどのような経験で、どのような目標を設定し、どのような成果を上げることができましたか。（400文字以内）
私が所属していた◯◯部の、演奏会の来客数を増やす取り組みを行った経験です。演奏会の主力な二つの客層に対して働きかけました。
◯◯部の演奏会は、毎回の来客数が5割程度と、非常に少ない状況でした。昨年の冬、私は団長を務める中でこの問題の解決に力を入れたいと考えていました。そこでまず、冬の演奏会の...
前の質問の目標達成のためにどのような行動を起こしましたか。（400文字以内）
演奏会における主力な二つの客層は「団員の知人」と「地域の方々」です。
前者の集客については、団員がチケットの売上ノルマを達成することが重要です。それまで団員間にはチケットに対して他人任せな風潮がありました。そこで私は楽器ごとのノルマ達成率を一週間毎に◯%伸び率達成！と公表しました。これにより...
上記の経験により、あなたの明日はどのように変わりましたか。（400文字以内）
「目先の利益ではなく物事の本来の目的を考える」ことを意識するようになりました。上記の経験の中で、団員がチケットに対して責任感と同時に、必死に「売ろう」とする姿勢を持っていることに気が付きました。宣伝演奏では、年配の方々が満面の笑みで曲を口ずさむのを見て非常に嬉しく感じました。ここで私は演奏会の...
あなたは、どのようなMRになりたいですか？一言で表してください。（50文字以内）
必要とされる薬を一秒でも早く届けるため、自己成長する努力を惜しまないMR
その姿を実現させるフィールドが、アステラス製薬でなければならない理由は何ですか？（400文字以内）
貴社には私が様々な努力をし続け、患者さんに貢献することができる環境があると確信したためです。
必要とされる薬をいち早く届けるには、患者さんに貢献するという熱意を持つことと、知識面などで信頼を得ることが重要だと考えています。なぜなら、熱意のないMRや信頼できないMRが扱う薬は、どんなに良いもの...
各質問項目で注意した点
・質問に対して忠実に答えを書くこと
・質問から読み取れる、相手が聞きたいことを見抜くこと。（1問目は企業から求められている性質のうち、自分にマッチしている部分を全面的に書くこと、2問目はアステラス製薬に対する志望度の高さとMRへの理解度）
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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