職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.340028 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月25.26日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCH・関関同立以上の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヘルスケア事業のインターンシップで、1日目はゲーム形式の営業ロープレであり、一人ひとりが医師役である社員に対して商談を行い、受注に向けて交渉をし、ポイントを獲得していく。二日目は人々のQOL向上のため、潜在患者をどのように見つけていくかを班で考え発表をした。
ワークの具体的な手順
班で作戦を立てて、様々な医院長に向けてずつ商談していき、制限時間までポイントを稼いでいく。
インターンの感想・注意した点
サマーインターンシップで、どの学生もグループワーク経験が少ないので、初対面の人でも円滑に活動が行えるように、積極的に会話するように心がけた。また、ワークで一位になった班には景品が送られるので、皆で気合いを入れて取り組むことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間とも同じ班のメンバーでグループ活動であったため、インターンシップ終盤には班のメンバーと仲良くなることができた。社員さんとは話す機会が設けられていなかったため、秋ごろに参加者限定座談会に案内された。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある大企業なので、お堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年齢・立場関係なく、風通しの良い企業だと思った。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける