職種別の選考対策
年次：
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.266950 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 事務系総合職
事務系総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5、6人×4チーム |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智・関関同立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヘルスケア営業を実際に体験するというもの。社員が病院の院長や先生の役をやってくれて、そこに対して営業をかけるというロールプレイングを行った。事前に先生のプロフィール資料を与えられており、そこに載っている情報をもとに、時に雑談を挟みながらワークを進めていく必要があるというとても本格的なものであった。
ワークの具体的な手順
資料読み込み（10分程度）
↓
営業ロールプレイング（20分×2）
↓
得点集計・結果発表
インターンの感想・注意した点
営業体験をするため、コミュニケーションを恐れてはいけないと感じた。グループワークを進める以上、同じグループの学生とどういった方針で進めていくのかということを話すことも重要だし、病院の先生役をしてくれる社員さんから潜在的なニーズを引き出すようなトークスキルが必要だったと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間が非常に多いため、学生との関わりは非常に濃い。特に休憩時間中などは他愛のない話を沢山することもできた。社員との関わりに関しては、座談会があるため、そこでの質問などがメインだと思う。進行役の社員とはあまり関わらなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・あまり強みが見えない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・かなり風通しがよさそうな職場
・社員の雰囲気が柔らかい
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