職種別の選考対策
年次：
24年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.294880 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 技術系総合職
技術系総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5〜6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 40人弱 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「帝人に取り組んでほしい新しい開発分野」
具体的には、今取り組んでいる帝人の製品から一歩先に視野を広げた新規事業の立案でした。各班3分の発表の後総評があり、その後各社員との座談会があって終わりでした。
ワークの具体的な手順
各班に全員で編集できるスライドのURLが送られ、その後全員で作業を進めながら意見をまとめ発表。
インターンの感想・注意した点
グループワーク全体の時間が短かったため、かなり効率が求められます。発表時間も3分となっており、要約して伝える技術も求められます。
座談会ではNGなしで社宅のことや、社食、福利厚生等幅広く話していただき、働く姿の具体化ができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とはグループワーク、座談会で一緒になりますが、1日しかないためそこまで親密になることはありませんでした。
社員さんとは座談会でしか関わることがなく、グループワークをみていただくことはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業を展開しているため、各部署間の連携が薄い印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い事業を展開しているにもかかわらず、部署間での連携もあり、社内メールを通じて情報交換ができるとのことで自由度の高さを感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける